社會(huì )招聘
- 分類(lèi):招賢納士
- 發(fā)布時(shí)間:2021-10-18 10:53:24
- 訪(fǎng)問(wèn)量:0
法務(wù)崗(1名)
需求專(zhuān)業(yè):法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)(本科及以上)
崗位職責:
1.負責公司對外合同會(huì )審;
2.負責公司相關(guān)案件跟蹤協(xié)調;
3.協(xié)助維護法律風(fēng)險防控等工作;
4.完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
招聘要求和標準:
身體健康,有志在交通建設行業(yè)工作;具備良好的道德修養、扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識、較強的實(shí)踐能力;責任感強,善于溝通、有團隊合作意識;服從企業(yè)安排,抗壓能力強。中共黨員、通過(guò)國家司法考試者可適當放寬條件。
報名要求
(一)報名時(shí)間
自發(fā)布公告后一周內。
(二)報名材料及方式
線(xiàn)上投遞簡(jiǎn)歷:應聘者可將個(gè)人簡(jiǎn)歷、職業(yè)資格證書(shū)、職稱(chēng)等相關(guān)應聘材料發(fā)送到聯(lián)系郵箱:hzjtgchr@163.com。
(三)聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人:汪女士
聯(lián)系電話(huà):0571-85125582
聯(lián)系郵箱:hzjtgchr@163.com
聯(lián)系地址:杭州市西湖區雙浦鎮楓樺東路68號
人才戰略
一
杭交工始終秉持“以人為本”的人才理念,積極營(yíng)造尊重、理解、誠信、友好的氛圍,尊重人的知識和才能、選用、開(kāi)發(fā)機制,為人才提供成長(cháng)平臺,使人才成為企業(yè)持續發(fā)展的有力支撐,實(shí)現企業(yè)和人才共同成長(cháng)、共同發(fā)展。
人才培養
一
育人是用人的基礎。公司根據不同類(lèi)別、不同層次人才的特點(diǎn),不斷完善和創(chuàng )新人才培養機制,把理論培訓與實(shí)踐鍛煉、建立廣覆蓋、多層次、開(kāi)放式的人才培養體系,逐步建立起符合集團型企業(yè)環(huán)境的人才培養新模式。
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